管理者権限

管理者の複数設定と権限の振り分けで勤怠管理の業務分担。
かえる勤怠管理なら、多数の管理ビルとスタッフを抱えるビルメンテナンス会社の複数現場もリアルタイムで一括管理できます。

管理者を複数人設定可能、管理者の権限も振り分けて組織的に管理できます。
複数の管理者を設定して、管理者それぞれに管理権限・管轄を割り振ることができます

管理者の複数設定

管理者の複数設定と権限の分担。
かえる勤怠管理では、複数の管理者で訪問先ビルの管理を分担するので、管理ビルやスタッフが増えても管理がラクラクです。
例えば本部で全ての訪問先ビルを一括管理する管理者、エリアごとの管理者など、必要に応じて振り分けられます。
管理を分担して業務の一極集中を防ぎ、担当者の負担を軽減します。

管理者ごとに設定登録や修正変更できる機能を振り分け

管理権限の振り分け

管理者ごとに設定登録や修正変更できる機能を振り分け。
エリア情報の変更やメール通知の設定、スタッフの新規登録・修正、勤怠データの管理・修正、勤怠データのダウンロード、休憩時間・外出時間・残業時間・まるめなど勤怠データ設定、会社カレンダーの設定、有給休暇の管理など、会社やエリアにおける管理権限を必要に応じて割り振れます。

一つの勤怠情報に対して勤怠情報の最終変更者を記録します

最終変更者

勤怠情報の最終変更者を記録。
かえる勤怠管理では、スタッフの一つ一つの勤務に対して、管理者は勤怠の追加や修正・変更を行なえます。
最終的に誰が勤怠を変更したのかも記録されるので、どの管理者が最後に勤務を確定したかを確認できます。

かえる勤怠管理の
業界特化型システム

業種によって勤怠管理に求めることは様々です。
かえる勤怠管理では、オフィスや工場などに向いている一般的な勤怠管理システムのほか、
医療・介護・ビル管理・派遣・飲食・アミューズメントの6つの業界に適応した業界特化型のクラウド勤怠管理システムをご利用いただけます。