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社労士コラムの記事一覧

【社労士コラム】ハラスメント防止のためにおさえておきたいこと
社労士コラム

【社労士コラム】ハラスメント防止のためにおさえておきたいこと

2020年6月より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されました。ハラスメントの防止については、法律では「男女雇用機会均等法」にて整備されています。 職場の…

【社労士コラム】就業規則の作成は何のため?法律・制度から見た就業規則
社労士コラム

【社労士コラム】就業規則の作成は何のため?法律・制度から見た就業規則

就業規則は、従業員が10人以上(パート・アルバイト等含む)の会社(法人・個人事業含む)において、作成と届出が義務付けられています。 10人以上の会社では、当然、…