『かえる勤怠管理 医療』の締め機能で、医療スタッフの勤怠をこまめに確定処理
病院・クリニックの院長など現場担当者と本部の勤怠管理者で締め権限を振り分け、勤務のチェック体制を整備
最後に締めた管理者も記録され、誰が最終決定したか確認できます。
締め日を挟んで変更前・変更後の両方の予定が記録に残ります。
権限の小さい管理者１は、管理者２が締めた勤怠を変更できません。
業種によって勤怠管理に求めることは様々です。
病院・クリニックなど医療施設におすすめな『かえる勤怠管理 医療』のほか、
一般・介護・ビル管理・派遣・飲食・アミューズメントの6つの業界に特化した勤怠管理システムをご利用いただけます。
