医療に特化した勤怠管理システム

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計画と実績

実績

医療での勤怠管理では計画として出したシフトと実際に働いた記録を比べることは行政に申告する上で必要となってきます。また、シフトと勤怠データを比べることにより人員配置のチェックにもなるので、より効率的なスタッフの配置を考えることも可能です。

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