会社ルールの設定

『かえる勤怠管理 ビル管理』で会社独自のルールを詳細に設定可能
就業規則、給与規定、勤怠管理ルールなどを細かく設定することで、大勢のスタッフの複雑な勤怠もスムーズに管理

会社ごとに違う休憩・勤務時間などの就業規則や有給休暇の規定を設定できます
会社カレンダー、営業日分岐、給与締め日・支払日など

就業規則

  • 出勤・退勤時刻、休憩、所定労働時間
  • 有給休暇
  • 会社カレンダー
  • 給与計算日・支払日など

必要に応じて、訪問先やスタッフごとの柔軟な設定も可能です。

訪問先ごとの詳細設定

現場ごとの時給や交通費

  • 現場ごとの時給
  • 深夜手当・残業手当
  • 交通費など

訪問先、時間帯、曜日で時給や交通費が異なる場合も設定可能。
1日だけ特別に時給をアップしたいなど1日ごとの変更も行えます。

まるめ

まるめ設定

まるめ時刻の設定で打刻時刻単位を自動調整。

例:15分単位のまるめ
09:01〜09:14の出勤打刻 → 09:15の出勤

まるめ設定で、出勤・退勤の打刻時間の幅にゆとりを持たせられます。

かえる勤怠管理の
業界特化型システム

業種によって勤怠管理に求めることは様々です。
かえる勤怠管理では、ビルメンテナンスなど一人現場に最適な『かえる勤怠管理 ビル管理』のほか、
一般・医療・介護・派遣・飲食・アミューズメントの6つの業界に特化したクラウド勤怠管理システムをご利用いただけます。