年5日取得・有給管理簿対応 有給休暇管理
更新日も取得日数も自動計算
- 更新ボタンを押すだけで有給休暇を自動付与。更新日は従業員ごとに設定でき、基準日がバラバラでも問題ありません。
- 2年以内の有給休暇は自動で繰り越し計算され、前年度付与の有給休暇から自動的に消化できます。
- 付与日数だけでなく、取得した有給休暇の取得日数・残日数をシステムが自動計算します。
半休・時間有給
- 半休や時間有給の管理にも対応しており、0.5日や0.25日などの１日換算で自動計算されます。
- あらかじめ決めてある従業員の１日の労働時間に時間有給の合計が達すると、自動で有給休暇が１日消化されます。
入社有給２回・比例付与・一斉付与
- 入社有給を２回に分けて付与する場合、正社員・短時間労働者それぞれの付与日数を設定できます。
- 比例付与の設定も可能で、勤務日数ごとに付与日数を自動計算。途中で労働時間の変更があった場合にも対応できます。
- 有給休暇を年に１回一斉に付与する場合、従業員ごとの有給更新日を同じ日に設定することで、有給休暇の一斉付与を行えます。
年5取得や有給管理簿にも対応
- 年次有給休暇の年５日取得義務の管理にも対応しており、取得義務の対象外である時間有給は自動的に控除して計算されます。
- 取得義務の対象期間も確認できるので、取得忘れによる法令違反を防ぎます。
- 働き方改革で義務化された有給休暇管理簿を自動で作成し、いつでもダウンロード・印刷が可能です。
