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何ができる?給与計算代行・アウトソーシングを依頼するメリット

何ができる?給与計算代行・アウトソーシングを依頼するメリット

給与は、労働基準法において「毎月一回以上、一定の期日を定めて支払わなければならない」とされています。給与計算は、従業員へ適切に給与を支払うため、期日厳守かつ正確な計算が求められます。 しかし、給与計算…