「給与・給与計算」の記事一覧

何ができる?給与計算代行・アウトソーシングを依頼するメリット

何ができる?給与計算代行・アウトソーシングを依頼するメリット

給与は、労働基準法において「毎月一回以上、一定の期日を定めて支払わなければならない」とされています。給与計算は、従業員へ適切に給与を支払うため、期日厳守かつ正確な計算が求められます。 しかし、給与計算…

賞与とは?賞与額の決まり方と年俸制のボーナスについて詳しく解説

賞与とは?賞与額の決まり方と年俸制のボーナスについて詳しく解説

賞与は、従業員の労働に対するモチベーションの向上を促す目的と、勤務先への貢献度を讃える意味で支給されます。 この支給される賞与の額はどのようにして決定されているのでしょうか? 本記事では、賞与額の決ま…

個人年金と企業年金について

個人年金と企業年金について

勤怠関連として気になるのが、今後受け取ることができる年金だと考えられます。近年、公的年金の受け取り額は年々少なくなり受け取り年齢は引き上げられています。 私たちが年金を受け取るころには、公的年金だけで…

健康保険、介護保険は何のために支払っているの?

健康保険、介護保険は何のために支払っているの?

健康保険や介護保険が必要であるという声は多いですが、それぞれの制度について詳細を知らない人も少なくありません。細かく見ていくと国民健康保険と健康保険等名前が被る物も多く、色々混同しているケースもありま…

毎月の給与から引かれる厚生年金何のため?

毎月の給与から引かれる厚生年金何のため?

毎月の給与から何気なく引かれている厚生年金は一体何なのか、と気になっている人もいるでしょう。まだ先のことだからとあまり興味がない人もいるでしょうが、仕組みを理解しておきましょう。 年金という制度と、働…

給与明細の読み方5 残業代について

給与明細の読み方5 残業代について

給与明細をもらった際、多くの場合支給額ばかりに目がいって社会保険の項目は目もくれないという人はいるのではないでしょうか。 支給額もそうですが、給与には超過勤務手当、いわゆる残業代や技術職の人につく特殊…

給与明細の読み方4 住民税について

給与明細の読み方4 住民税について

給与明細には総支給額の給与以外にも色々な情報が掲載され、支給されるものと控除されるものとが載っています。このうち税金関係では住民税が高くなっている場合があり、要注意です。 勤怠関係でたとえば休職などを…

給与明細の読み方3 所得税について

給与明細の読み方3 所得税について

毎月などに支払われる給与の内訳を示す給与明細には、所得税などの控除されるものも明記されています。 勤怠管理上の勤務日数などを含め、また月給部分と諸手当といった収入の他に、そこから控除される税金類も明記…

給与明細の読み方2 保険について

給与明細の読み方2 保険について

給与明細を見た時に、超過勤務手当や休日手当などは理解できても雇用保険など保険に関する項目は良く分からないという人が多くいます。 会社で働いているからには、誰もが保険料を徴収されることになるのですが、し…

給与明細の読み方

給与明細の読み方

サラリーマンやパート・アルバイトなど、給与で働く人のことを給与所得者といいます。 給与所得者には月給制と日給制、時給制などの計算方法がありますが、給与明細には支給額に至る様々な計算が記載されています。…