時間外管理

勤務の予定と打刻をもとに、システムが法定外残業の合計時間の予測・実績を自動計算します。
実績でも予測でも、残業の上限を超える場合にアラート表示されます。
予測の段階でアラートが出ることで、勤務の事前調整を可能にします。
36協定で規定した残業時間を、法定外時間外アラートの判定基準に設定すれば、36協定に沿った労働時間管理も行えます。

CAERU勤怠医療では、スタッフがそれぞれの個人画面から早出・残業を申請できます。
事前申請なら、管理者側も残業理由や予定時間を前もって把握できます。
事後申請も可能なので、急な残業の発生にも対処できます。

CAERU勤怠医療なら、残業時間の自動集計とCSVでのダウンロードが可能です。
法定外残業だけに絞った集計や、みなし残業時間を超えた残業時間の計上など、独自の残業集計を行えます。