管理者の複数設定と権限の振り分けで管理業務を分担。
CAERU勤怠 アミューズメントで、カラオケ店やパチンコ店などアミューズメント施設の複数店舗を一括管理。
管理者の複数設定と管理権限の分担。
複数設定した管理者ごとに管理する管轄を割り振れるので、店舗やスタッフが増えても管理がラクラクです。
例えば本部で全店舗を一括管理する管理者、店長など１店舗のみの管理者というように、必要に応じて振り分けられます。
管理を分担して業務の一極集中を防ぎ、担当者の負担を軽減します。
管理者ごとに設定登録や修正変更できる機能を振り分け。
従業員の追加や会社カレンダーの設定、勤怠データの修正や有給休暇の管理など、管理者によって取り扱える項目を割り振れます。
さらに、項目ごとに「追加・変更」「閲覧のみ」の権限を使い分けることで誤操作や不正を防止。
特定の管理者以外に見せたくない項目を非表示にもできます。
勤怠情報の最終変更者を記録。
スタッフの一つ一つの勤務に対して、管理者は勤怠の追加・変更と、勤怠の承認・否決も行ない、承認者は勤怠の承認・否決のみを行います。
最終変更者として名前が保存されるので、どの管理者が最後に勤務を確定したかを確認できます。
業種によって勤怠管理に求めることは様々です。
CAERU勤怠では、ゲームセンターなどのアミューズメント施設におすすめなシステムのほか、
医療・介護・ビル管理・派遣・飲食の５つの業界にも適応したクラウド勤怠管理システムをご利用いただけます。
