CAERU勤怠 アミューズメントなら、カラオケ店やパチンコ店などの有給休暇管理もカンタン。
自動付与、自動計算でラクラク管理。誰が・いつ・何日の有給休暇を付与され取得したのか、スタッフの有給状況が一目で分かります。
アミューズメント施設の有給休暇ルールに合わせた設定登録。
入社有給、年別有給日数、時間有給の有無など有給休暇の規定を店舗ごとに設定できるので、店舗によって有給休暇のルールが異なる場合も複数店舗をまとめて管理できます。
スタッフごとに有給更新日を設定することで、入社日がまちまちで基準日がバラバラなスタッフの有給休暇管理もスムーズです。
短時間労働者の有給休暇の比例付与に対応。
パート・アルバイトに比例付与される有給休暇も、週４日勤務から週１日勤務まで、それぞれの年別有給日数を設定できます。
スタッフごとに勤務日数を登録するだけで付与日数が変更されます。
更新ボタンで有給休暇を自動付与。
有給更新日が来ると更新ボタンが表示され、ボタンを押すだけで設定した付与日数の有給休暇が自動付与されます。
2年以内の有給休暇は自動繰り越し。次の更新日にはまた更新ボタンが表示されるので、ボタンを押すと付与日数が加算されます。
取得した有給休暇の自動計算・カウント。
スタッフが取得した有給休暇は自動で日数がカウントされ、有給残日数から引かれます。
半休や時間有給の管理にも対応しており、0.5日や0.25日などの１日換算で日単位の有給休暇と同じように自動計算されます。
有給休暇の年５日取得義務をカウントダウン。
システムが自動計算した取得義務の残日数が表示され、取得義務対象外の時間有給などは控除されます。
取得義務の対象期間も併記されているので、うっかりミスによる取得義務違反を防止し、有給消化の少ないスタッフへ取得を促すなど対策を講じる目安にもなります。
有給休暇管理簿の作成・保管義務に対応。
働き方改革により義務化された有給管理簿には、基準日（入社日）、付与日数、時季（有給取得日）、取得日数などが記録されます。
データは５年間保存され、いつでも必要な時に勤怠情報の印刷が可能なので、保管義務の対策も万全です。
業種によって勤怠管理に求めることは様々です。
CAERU勤怠では、ゲームセンターなどのアミューズメント施設におすすめなシステムのほか、
医療・介護・ビル管理・派遣・飲食の５つの業界にも適応したクラウド勤怠管理システムをご利用いただけます。
