毎月の給与から引かれる厚生年金何のため？
毎月の給与から何気なく引かれている厚生年金は一体何なのか、と気になっている人もいるでしょう。 まだ先のことだから、とあまり興味がない人もいるかもしれませんが、仕…
CAERU勤怠Tips
給与明細の読み方5 残業代について
給与明細をもらった際、支給額ばかりに目がいって社会保険の項目は目もくれないという人はいるのではないでしょうか。 給与には、時間外手当（いわゆる残業代）や技術職の…
給与明細の読み方4 住民税について
給与明細には、給与の総支給額以外にも様々な情報があり、支給されるものと控除されるものとが載っています。 このうち、税金関係では住民税が高くなっている場合があり、…
給与明細の読み方3 所得税について
毎月などに支払われる給与の内訳を示す給与明細には、所得税などの控除されるものも明記されています。 勤怠管理上の勤務日数などを含め、また月給部分と諸手当といった収…
給与明細の読み方2 保険について
給与明細を見た時に、残業手当や休日手当などは理解できても、雇用保険など保険に関する項目は良く分からないという人が多くいます。 会社で働いているからには、誰もが保…
給与明細の読み方
サラリーマンやパート・アルバイトなど、給与で働く人のことを給与所得者といいます。 給与所得者には月給制と日給制、時給制などの計算方法がありますが、給与明細には支…
転勤と出向は何が違うの？
ある程度の規模があり、複数の拠点を持っている企業であれば従業員の異動はつきものです。 異動の中でも勤務地の変更を伴うものには、転勤と出向の２種類があります。 こ…
退職したらすぐにやっておきたい手続き
退職には、会社の倒産や解雇など会社都合での退職と、自分で退職を申し出る自己都合による退職があります。 会社に勤めている間の保険の手続きは会社側が行っていることも…
フレックスタイム制とは？
仕事をしていく上では効率の良さや働きやすさが重要です。 働きやすい職場だからこそ無理なく働く事が出来ますし、不満もでにくくなります。 近年、フレックスタイム制を…
契約社員と正社員の違いは？
契約社員は、一般的に「雇用契約の期間を定めている社員」つまり「有期雇用契約」を結んでいる社員を指します。 正社員は雇用契約の期間に定めがなく、「退職届を提出する…