もう一人現場の管理に苦労しない！最適の勤怠管理システムとは？
働き方改革により、従業員の労働時間を適正に管理することは企業の義務となっています。 しかし、直行直帰で働く人や一人現場の勤務地が多い、ビルメンテナンス・清掃・警…
勤怠管理の記事一覧
【厳選５選】介護業におすすめの勤怠管理システム【2022年】
働き方改革により、企業は労働時間の見直しと管理体制の強化を求められています。 介護業界もその例外ではありません。 しかし、施設ごとや施設内でも異なる介護サービス…
注目度上昇！働き方改革に役立つクラウド勤怠管理システムのポイント
働き方改革関連法が2019年4月より順次施行され、様々な企業がその対策に取り組んでいます。 とはいえ、働き方改革の成功事例は数ある企業の中のまだまだ一握り。未だ…
勤怠管理システム満足度調査〜アンケートから見る勤怠管理の実態〜
出勤・退勤や休憩時間、残業、有給休暇など労働時間を適切に管理することは、適正な給与の支払いのためにも重要であり、従業員のモチベーションへと繋がります。 どの企業…
勤怠管理とは？コンプライアンスの観点から解説
従業員の勤怠状況を正しく管理することは、企業のコンプライアンスを徹底する上で重要なポイントになります。 コンプライアンスは法令遵守と訳されますが、法令や規則を守…
裁量労働制とは？
裁量労働制という働き方を耳にしますが、正しく理解している人は案外少ないのではないでしょうか？ 多様な働き方が求められる今、再び注目を集めている働き方です。 従業…
出張に行く場合、移動中は労働時間になりますか？
「出張」とは、一般的には、使用者に命じられた業務を処理するために、その指揮命令のもとに通常の勤務地以外で労働することをいいます。 たとえば、大阪に所在する事業場…