何ができる?給与計算代行・アウトソーシングを依頼するメリット
給与計算は、従業員へ適切に給与を支払うため、期日厳守かつ正確性が求められます。 しかし、給与計算は専門的知識が必要なうえ、業務内容は細かく作業量は膨大で、担当者…
給与計算は、従業員へ適切に給与を支払うため、期日厳守かつ正確性が求められます。 しかし、給与計算は専門的知識が必要なうえ、業務内容は細かく作業量は膨大で、担当者…
賞与(ボーナス)は、従業員の労働に対するモチベーションの向上を促す目的と、勤務先への貢献度を讃える意味で支給されます。 この支給される賞与の額はどのようにして決…
誰でも気になるのが、今後受け取ることができる年金ではないでしょうか。 近年、公的年金の受け取り額は年々少なくなり、受け取り年齢は引き上げられています。 私たちが…
健康保険や介護保険が必要であるという声は多いですが、それぞれの制度について詳細を知らない人も少なくありません。 細かく見ていくと、国民健康保険と健康保険など名前…
毎月の給与から何気なく引かれている厚生年金は一体何なのか、と気になっている人もいるでしょう。 まだ先のことだから、とあまり興味がない人もいるかもしれませんが、仕…
給与明細をもらった際、支給額ばかりに目がいって社会保険の項目は目もくれないという人はいるのではないでしょうか。 給与には、時間外手当(いわゆる残業代)や技術職の…
給与明細には、給与の総支給額以外にも様々な情報があり、支給されるものと控除されるものとが載っています。 このうち、税金関係では住民税が高くなっている場合があり、…
毎月などに支払われる給与の内訳を示す給与明細には、所得税などの控除されるものも明記されています。 勤怠管理上の勤務日数などを含め、また月給部分と諸手当といった収…
給与明細を見た時に、残業手当や休日手当などは理解できても、雇用保険など保険に関する項目は良く分からないという人が多くいます。 会社で働いているからには、誰もが保…
サラリーマンやパート・アルバイトなど、給与で働く人のことを給与所得者といいます。 給与所得者には月給制と日給制、時給制などの計算方法がありますが、給与明細には支…